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          2019年12月6日

          永远存在的影响

          安杜佛的禀赋有提前或破坏电力
          由Tracy米。甜美

          安杜佛的最难的工作不教或资源的教练之一;它不运行的宿舍,把智慧和建议。但是,这种无声的贡献具有巨大的潜力来影响学生的经验,并掀起波澜,正反两方面的,影响学校今后的抱负。

          安杜佛的捐赠,价值约为1.13十亿$在去年检察官接近(2019年6月30日)提供的资金支持关于安杜佛的$ 135万的年总预算的40%。养老燃料的多元化重点,包括财政援助和教师的补偿。

          投资组合上衣$ 1十亿这可能预示着非凡的财富。表面上,会是真实的,慈善事业和审慎管理的几代人这个资源培育到历史最高水平。那些最接近但数字有观点更细致点。

          “我板着脸说,我们大概一半的资产负债表难道我们真的需要这对我们想要做什么完全执行,说:”受托人caffray吉尔'71,谁主持投资委员会和借鉴的经验四十年在金融。

          安多弗想在它的一切最重要的,优秀的;我们绝对支持那些渴望教学卓越,一流的设施,各路年轻人的心灵,但自带的巨大代价访问。

          吉尔受托人caffray '71

          在对学校,安杜佛的捐赠排名第二埃克塞特的;它排名第四,然而,当每名学生的禀赋大小比较。这就是为什么数据点特别重要?它说,以养老的马力,相对大小和学校的需求,首席投资官基尔斯滕格兰兹说。

          “我们的长期目标是最大限度地提高养老随时间的实际购买力。这是不小的问题,“她说。 “如果我们花太多,有一个同比下降丰厚的损失,或者不通过循环赚够,我们可以削弱子孙后代的资本。”

          每年,学院瞄准5%其连续12个季度值的平局。在总抽奖FY 2019年之前的任何传入的礼物,是$ 54亿美元。另外实际购买力是由高等教育物价指数推动下,通货膨胀的措施已快于居民消费价格指数在最近几年徘徊不到3%。

          “当你想到这些因素和运行的组合,说:” caffray,“这是因为如果你支付之前,你甚至可以想什么增值首选8%的股息开始每年。”

          凯伦·阿兰,薛阳,格兰兹基尔斯滕,梅尔文布里奇特,和安德鲁jaffoni

          建设投资办公室

          MOST敏锐地意识到那些长期挑战格兰兹和她的总部位于纽约的团队。布里奇特梅尔文,安德鲁jaffoni,薛阳所有被录用,在过去一年中的大力定量能力,团队的做法,并希望扩大他们的技能。也带来了对冲基金和私募股权投资数据分析,投资组合分析,建模和资产配置各专长互补。凯伦·阿兰老员工于2005年加入的经理办公室。

          他们的校园系绳阿隆索FERD,商务和管理学校的副校长,和琳达·丹尼森,财务总监。他们的运营团队成员也提供支持。每周来电安多弗,受托人演示和委员会会议的投资策略,确保仍然存在执行以及审查和扎实。

          安多弗脱颖而出的内部CIO和投资办公室。通常情况下,学校争取与董事会成员和财务人员的合作伙伴关系的顾问。

          汤姆以色列'62,受托人名誉和初始投资委员会主席,是在2005年办公室的建筑师之一,现在,当受托人和董事会当选总统落在艾米82年被任命为学校的第一位CIO。它已成为明显的进化上的顾问和志愿董事会成员狂轰安多弗需要。

          “我们的做法有其运行过程和运作良好,在市场权重较大那是在股票和债券,回忆说:”以色列。 “投资已经增长更加复杂,包括资产类别,像对冲基金,房地产,私募股权和。我认为这是非常值得的实验,建立专业团队,其唯一的工作就是管理养老“。

          利用网络

          CIO在2017年任命的,回忆的意见的第一件格兰茨她收到的一个:安多弗水龙头网络的JumpStart获得不同的资产类别下尽可能快地有价值的见解。到是慷慨的时间和智慧此外校友,他们必须开到现在的高调经理或基金这将是不可访问或以其他方式关闭,新的投资者一些门。

          该网络是在哈佛俱乐部去年冬天充分展示在安杜佛的未来在纽约会议的禀赋。在同类般在伦敦所发生的事件和亚太校友金融,横跨1950至2010年十年来,workshopped的想法,可能会受益安杜佛的投资组合的这第八聚会。

          一系列有助于推动对话的问题:什么样的趋势是重要的,将创建在未来三年财富显著的投资机会,无论是或根除五年?在哪里以及如何我们花宝贵的流动性是否应?

          圆桌讨论集中在全球性问题,在当时,渗滤贸易与中国开战,并在2020年总统大选的猜测。在5克网络,加密货币,嵌段链技术,清洁能源,与基因组学机会进行了讨论。辩论围绕浮出水面的机会和风险与私募股权投资和新兴市场有关。

          格兰兹,伴随着瀑布,曾在2007年发起的这些事件作为CIO,安多弗这并不承认通常有一劳永逸的解决方案出现。堆焊但对于更深入的分析,并利用接触新的领域可以分享独到的见解WHO和帮助获得进入这正是他们希望的。

          “问题的关键是不是一定要找出现场,难以捉摸的资产X”格兰兹说,“但延长我们的人力资本网络,并建立在彼此的专长。”

          赋予一个理想的地方

          安多弗在许多方面脱颖而出,但其实际需要,盲目入场承诺需要以比任何其他学校更高的容量养老工作。 “董事会作出的绝对英雄决定去盲目的需要[2008年],说:” caffray。

          也许更英勇的是董事会的勇气和信念,以维持政策性和波动性的市场崩盘只是几个月后接踵而至。

          During that sobering period, as markets wavered then slowly regained their footing, financial aid was a cornerstone of PA’s fundraising efforts. It is once again paramount in the Knowledge & Goodness campaign, which aims to raise $110 million for scholarships 和 increase from 60 to 80 percent the portion of aid that is fully endowed.

          如果成功的话,这可能是一个改变游戏规则。赋予理想,青年从每一个季度,将是实现了包括吉姆·文特雷79年的学校很多,临时头一个梦。学校的入学和财政援助的前助理头帮助起草了需要盲政策,并目睹了它的转型效果。

          最值得注意的是它改变了学生的肤色,包括更广泛的社会经济,地理和种族的多样性。在过去的两年里,校园里有反射色的学生百分之50。今年安多弗并从每一个美国收到的申请国家和90国俱乐部。

          需要盲入场允许我们创建一个社区,反映了世界我们的学生将进入,在其中学生开放的头脑,思想和经验不像他们自己。

          学校吉姆·文特雷79年的中期头部

          格兰兹,菲利普斯埃克塞特的毕业生,FACTOTUM住宅教育ESTA口径深信。随着每一次的市场波动,她仍然是安杜佛的任务动机。

          “沉浸在一个社区从正在老师围着桌子最好和最聪明的学生学习,你是在哪里有望围绕该表中的公民贡献......这是种子种植。那管理的养老支持访问这个重大的经验,有没有其他的任务极有说服力的我“。

          克孜照片巴里'02

          类别: 领导, 杂志

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